近日，永信贵宾会云投本部機構改革暨全員競聘上崗工作全面啟動。這是永信贵宾会云投基于企業在新形勢下高質量發展要求和干部人才隊伍的實際情況，積極兌現改革深化提升行動目標，有效推進“三項制度”改革的重要舉措，對于公司和全體干部職工發展都具有里程碑式的意義。
公司黨委高度重視，專門成立競聘工作領導小組，對競聘工🌜作進行全面指導和監督，確保整個過程的公平、公正、公ܫ開。
此次機構改革和競聘上崗覆蓋了公司本部中層及以下全部崗位，為廣大員工提供了廣闊的發展空間和施展才華的舞臺。競聘工作將嚴格按照既定的程序和標準進行，包括報名、資格審查、述職答辯、綜合評估等環節，以選🌜拔出最適合崗位要求、最具發展潛力的優秀人才，促進人崗匹配，激發員工的積極性和創造力，為公司的持續高質量發展注入新活力。
根據安排，此次競聘上崗報名工作持續一周，將于7🦩月23日報名結束，后續將陸續開展資格審查、述職答辯等相關環節。在競聘工作全部完成前，競聘崗位原任職人員將繼續堅守崗位，認真履職，保證各項工作正常運轉。公司黨委將為廣大職工搭建公平、公正、公開的平臺，鼓勵廣大職工積極參與競聘，充分展示自己的能力和才華，為建設高素質干部人才隊伍，推進公司“三項制度”改革，推動企業高質量發展提供堅強支撐。
